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Liderança
Sabemos o quão importante na vida de um Líder é sentir que o seu estilo de liderança tem impacto e é percebido de forma positiva junto das suas equipas, pares e superiores hierárquicos.
O quão importante é sentir que a sua ação tem resultados efectivos na produtividade das suas equipas e, consequentemente, nos resultados da empresa em que trabalha.
A pensar nesse desafio tão comum aos Líderes de hoje, e porque esses são desafios que conheço bem e com os quais também tive que lidar enquanto empresária e Líder de equipas, criei um método único para ajudar Líderes, que não se sentem satisfeitos com os seus resultados e com os resultados das suas equipas, a melhorar as suas competências intra e inter-pessoais e a atingir níveis superiores de excelência no seu dia-a-dia profissional.
Como seria sentir que, ao melhorar a sua liderança vai ajudar a reforçar a criatividade e a inovação de cada membro da sua equipa, a aumentar a sua auto-estima, a construir ou reforçar um verdadeiro espírito de equipa, a aprimorar competências de comunicação, a desenvolver um ambiente prestativo e de apoio mútuo, entre muitas outras ?
Vamos conversar ?
Obrigada por estar comigo
Helena Cavacas Veríssimo

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